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看護部の紹介
キャリアアップ支援
キャリアアップを目指す
全ての看護師へ
とりだい病院看護部では、一人ひとりに合ったキャリア開発を支援することで、誰もが輝ける職場づくりを推進しています。充実したキャリアを積み重ねることで看護師として豊かに成長できるような仕組みを整えることが看護師はもちろん明るい地域づくりにもつながっていきます。
とりだい病院看護部キャリア支援
とりだい病院の看護師として、専門能力の効果的な習得と向上を図り、看護専門職として自分自身のキャリアを自覚し、生涯を通じて活躍することを目指すことができるよう支援します。
| ラダーレベル | レベル0 | レベルⅠ～Ⅱ | レベルⅡ～Ⅲ | レベルⅢ～Ⅳ |
|---|---|---|---|---|
| 卒後目安 | 1年目 | 2～3年目 | 4～5年目 | 6年目以上 |
| 役 割 |
|
|
|
|
| 研 修 |
|
［2年目］
|
|
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| ラダーレベル | レベル0 |
|---|---|
| 卒後目安 | 1年目 |
| 役 割 |
|
| 研 修 |
|
|
| ラダーレベル | レベルⅠ～Ⅱ |
|---|---|
| 卒後目安 | 2～3年目 |
| 役 割 |
|
| 研 修 |
［2年目］
|
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| ラダーレベル | レベルⅡ～Ⅲ |
|---|---|
| 卒後目安 | 4～5年目 |
| 役 割 |
|
| 研 修 |
|
|
| ラダーレベル | レベルⅢ～Ⅳ |
|---|---|
| 卒後目安 | 6年目以上 |
| 役 割 |
|
| 研 修 |
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これらを経て
- 看護管理者
-
- 副師長育成研修
- マネジメント研修
- ブラッシュアップ研修
- 鳥取大学係長研修
- 他部署研修
- 他施設研修
- 医療安全管理者養成研修
- 海外管理者研修
- ファーストレベル
- セカンドレベル
- サードレベル
- 千葉大学看護管理者研修
- 保健学科大学院（社会人入学）
- 保健学科非常勤講師
- 地域関連病院 人事交流 出向
- スペシャリスト
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- 認定看護師研修
- 専門看護師研修
- フォローアップ研修
- 専門学会学芸員
- 保健学科非常勤講師
- 院外講師
- 特定行為研修
- 看護教育者
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- 鳥取県看護実習指導者講習会
- 千葉大学看護教育指導者研修
- 保健学科大学院（社会人入学）
- 保健学科講義助手
多彩なキャリア支援
- 院内認定制度
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男性尿道カテーテル留置、静脈注射、静脈留置針、造影剤注射、化学療法レベル１、褥瘡専任看護師など、確かな知識と技術を習得した看護師だけが実践できる院内認定資格制度です。
- 看護管理者育成研修
-
鳥大版管理者ラダーに基づいて、確実にステップアップでき、当院を担う看護管理者を育成します。
- 研究について
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看護研究に取り組むにはどうしたらいいのだろう、分析方法がよくわからない･･･など、様々な悩みがあります。当院看護部では月に２回、鳥取大学保健学科教授・准教授気軽に相談できる場「ナーシング・リサーチカフェ」があります。
先輩の声
とりだい病院看護部で充実したキャリアを積み重ね、輝きを放つたくさんの先輩看護師たち。そこで、とりだい病院看護部のキャリアアップ支援を実際に体験して、様々な経験を積み重ね今日までステップアップをしてきた先輩看護師の声を聞いてみました。